Processus de candidature
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Sommes-nous faits pour travailler ensemble ? Pour le savoir, nous suivons ensemble notre processus de recrutement. Découvre ci-dessous les différentes étapes du processus.
- 1 Envoyer son CV
- 2 Entretien avec les RH
- 3 Entretien technique avec un People Coach
- 4 Journée d'essai
- 5 Entretien de signature du contrat
Envoyer son CV
Envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. La lettre de motivation n'est pas nécessaire.
Entretien avec les RH
Lors d'un premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître et découvrir ta personnalité. En contrepartie, tu auras un aperçu de nos valeurs, de nos principes et de notre philosophie.
Entretien technique avec un People Coach
Au cours de cet entretien, nous te présenterons clairement le périmètre exact de tes missions, ainsi que les exigences du poste, et nous souhaitons examiner de plus près tes compétences techniques.
Journée d'essai
Lors de la journée d'essai, tu auras un aperçu approfondi du travail quotidien et tu feras connaissance avec l'équipe et tes futures missions.
Entretien de signature du contrat
La dernière étape consiste en un entretien de signature du contrat. Si tout se passe bien, tu pourras bientôt participer à ton premier AXfamily Day !
Intégration professionnelle
Nous avons à cœur d'offrir une bonne intégration et une bonne formation à nos nouveaux collègues. Grâce à notre programme d'intégration, tu seras parfaitement préparé(e) à ton nouveau poste et aux processus de travail au sein de notre entreprise et tu seras accompagné(e) tout au long des deux premiers mois. Que ce soit pour des missions en interne ou sur place lors de rendez-vous avec des clients.
- Plan d'intégration détaillé
- Accompagnement et suivi personnalisés
- Formations et ateliers
- Suivi des objectifs
- Soutien permanent de la part de l'équipe
FAQ ET CONSEILS
D'UN PROFESSIONNEL RH
Comment postuler ?
Nous privilégions les candidatures soumises via le formulaire en ligne figurant dans l'offre d'emploi qui t'intéresse. Une fois ta candidature envoyée, tu recevras immédiatement un accusé de réception.
Quels documents dois-je joindre à ma candidature ?
En principe, ton CV détaillé nous suffit. Afin que nous puissions nous faire une idée encore plus complète de ton profil, tu peux également nous envoyer tes certificats de travail et tes diplômes.
Le profil de poste qui m'intéresse n'est actuellement pas proposé.
Envoie-nous simplement ta candidature spontanée. Qui sait, peut-être que le poste de tes rêves se libérera bientôt chez nous.
Y a-t-il un code vestimentaire à respecter ?
Non, nous n'avons pas de code vestimentaire. Sois simplement toi-même.
Comment me préparer au mieux à notre premier entretien ?
Notre premier entretien se déroulera en ligne. N'hésite pas à parcourir rapidement notre site web pour te faire une première idée de qui nous sommes. Là encore, sois simplement toi-même !
TRAVAILLER CHEZ NOUS
Qu'est-ce qui t'attend au quotidien et à quoi ressemble l'envers du décor ?
