Abacus Berater Payroll (a) 80% - 100% in Bern
Pensum: 80 – 100%
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Du willst mehr als nur Lohnabrechnungen erstellen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Payrollkunden.
Du bringst fundierte Erfahrung im Payroll- oder HR-Bereich mit und möchtest deine Kunden ganzheitlich begleiten? Du schätzt den direkten Kontakt mit Unternehmen, denkst unternehmerisch und möchtest moderne digitale Lösungen mit Abacus aktiv nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig
DEINE ROLLE BEI UNS:
- Du leitest eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Software im Payroll
- Du analysierst Lohn- und HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst massgeschneiderte Lösungen
- Du parametrierst die Software, führst sie beim Kunden ein und begleitest den gesamten Implementierungsprozess
- Du führst Workshops und Schulungen durch und bist erste Ansprechperson für deine Kunden
- Du arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-, Lohn- oder HR-Bereich
- Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in, HR-Fachfrau/-mann mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen – Abacus-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
DAS BIETEN WIR:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung und umfassenden Benefits
- Ein Unternehmen mit gesundem Wachstum, spannenden Projekten und einem starken Ruf in der Branche
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber heute als morgen loslegen? Dann schick uns dein CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
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