AXEPT HR-Convention 2026
HR neu denken. Prozesse vereinfachen. Menschen verbinden.
Erleben Sie einen inspirierenden Nachmittag rund um den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Gemeinsam mit führenden HR-Experten und Technologiepartnern zeigen wir praxisnah, wie moderne HR-Prozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher gestaltet werden können. Von der Gewinnung neuer Mitarbeitender bis zum erfolgreichen Offboarding.
Freuen Sie sich auf praxisnahe Fachreferate, spannende Diskussionen und den Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recruiting, HR-Digitalisierung, Learning & Development, Case Management sowie Arbeitsrecht.
24. September 2026
13.30-18.30 Uhr
JED in Schlieren
Programm
Eintreffen & Besuch der Fachstände
Begrüssung
Tobias Müller und Raphael Kohler (CEO Axept Business Software AG)
Recruiting ohne Grenzen:
Wie referral-basiertes Recruiting spielerisch, fair und über Unternehmensgrenzen hinaus funktioniert
Wie Unternehmen neue Mitarbeitende über persönliche Netzwerke gewinnen und was passiert, wenn man dabei über die eigenen Unternehmensgrenzen hinausdenkt. Der Vortrag zeigt, wie referral-basiertes Recruiting funktioniert, wie sich Partizipation gezielt incentivieren lässt, und wie Unternehmen so qualifizierte Talente schneller, günstiger und ohne grosse Vorlaufkosten erreichen.
Alessandro Pizzoferrato, CEO & Co-Founder
Werner Liechti, COO & Co-Founder
chainstaff AG
Von der Vakanz zum Teammitglied:
Mit durchgängig digitalisierten Prozessen im Recruiting und Onboarding zum HR-Erfolg
Wie gelingt es, offene Stellen schneller zu besetzen und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern? Der Vortrag zeigt, wie Unternehmen ihre Recruiting- und Onboarding-Prozesse durchgängig digitalisieren und so Medienbrüche, manuelle Arbeiten und unnötige Wartezeiten vermeiden. Vom Stellenbesetzungsantrag über den Bewerbungsprozess bis zur Überführung in den Personalstamm erleben Sie, wie moderne HR-Prozesse in einer integrierten Lösung zusammenspielen und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Annina Kuoni, Consultant
Philipp Wagner, Account Executive / Partner
Axept Business Software AG
Der erste Eindruck zählt und entscheidet mit darüber, wie schnell neue Mitarbeitende produktiv werden und wie lange sie im Unternehmen bleiben. Der Vortrag zeigt, wie strukturiertes, digitales Onboarding mit E-Learning und einem LMS neue Mitarbeitende von Tag 1 an begleitet: standardisiert, skalierbar und trotzdem persönlich. Es werden typische Stolpersteine der Einarbeitung und praxisnahe Lösungsansätze aus dem Alltag beleuchtet. Wie können sich das Learning Management System (LMS) und HR-System gegenseitig gewinnbringend ergänzen? Und wie kann im Rahmen des Offboardings wertvolles Wissen austretender Mitarbeitender rechtzeitig für Nachfolgende gesichert werden? Erhalten Sie in nur 30 min. Antworten auf diese und weitere Fragen!
Danilo Loepfe
Head of Sales & Vorsitzender der Geschäftsleitung
Swissteach AG
Networking & Besuch der Fachsände
Unheard letters: Wie sich Langzeitabsenz wirklich anhört
Gregory Inauen
Co-CEO und Founder
grape insurance AG
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Arbeitsrechtliche Stolpersteine im Austrittsprozess vermeiden. Das Fachreferat beleuchtet praxisnahe Fragestellungen rund um Kündigungen, Kündigungsschutz und rechtliche Risiken im Offboarding.
RA lic. iur. Andrin Hofstetter
Rechtsanwalt und Inhaber
Hofstetter Rechtsanwälte
Networking & Apéro
Moderation
Durch den Nachmittag führt Tobias Müller, Moderator und Journalist, bekannt aus der SRF-Sendung Einstein. Er begleitet die AXEPT HR-Convention 2026 und führt gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten durch die verschiedenen Stationen des Mitarbeiter-Lifecycles.


.png?width=141&height=60&name=Swissteach_Logo%20(1).png)

